Selaras dengan arahan Jeneral Zong, dengan mengambil kira situasi sebenar pembangunan perniagaan syarikat dan meneroka perubahan dalam model pekerjaan di bawah situasi baharu, syarikat itu baru-baru ini telah menganjurkan latihan dan penilaian kumpulan pertama "pekerja pelbagai mahir", ini penilaian adalah terutamanya untuk kakitangan jawatan lain mempunyai pelbagai keupayaan dalam proses slitting. Selepas tempoh kajian, selepas menganjurkan penilaian pengetahuan teori dan Penilaian Operasi di tapak, mengikut keputusan komprehensif, semak pelan penilaian terhadapnya, dan laporkannya kepada Pengurusan Am untuk pemeriksaan dan pengesahan, kelulusan am, perkara berikut pekerja melepasi penilaian kerja sub-jalur berbilang keupayaan, dengan kemahiran berbilang peringkat ke peringkat proses sub-jalur, senarai itu kini diumumkan seperti berikut: Mao Bing, Mao Wen, Shang Xiong Wei, Wang Bi, Cao Dongming, Xu Xiaoping, Li shuaibing.
.